2019年上半年,德运公司党支部积极推进集团党建“1133”工程,进一步加强党建与经营的深度融合,以建设过硬党支部为抓手,有效实施“三融入”工作法,深入学习井冈山精神,学习践行万华精神,提振党员队伍“精气神”,凝聚“正能量”,较好发挥支部的战斗堡垒和党员的模范“头雁”作用。
为切实做好党建与经营的深度融合,突出党建实效性,公司党支部年初制定了《党建经营“三融入”工作法实施办法》,在全体党员中开展了“讲学习比素质、讲纪律比廉洁、讲担当比绩效”竞赛活动。活动充分利用积分制管理措施,将党员的学习、纪律、绩效三项考核,融入到党员队伍、廉政建设、作风建设三个方面,较好解决了党建工作“弱化、淡化、虚化”问题。上半年,德运公司“抓党务、强业务”取得明显成效,党员队伍精神面貌焕然一新。学习效果突出。上半年严格落实“三会一课”制度,参与率达100%;抓好“学习强国”学习,截止7月16日党支部全体党员人均总分达7703分。 “头雁”作用突出。上半年党员服务一线100余人次,党员干部在一线现场工作时间平均占到60%以上。汽车南站上半年班次减少30多个,为不降低收入,党员带头进社区、学校,分片包干,加大组客力度,上半年客运量计划10.1万,实际完成10.8万,做到了班次减少收入不减;充分发挥党员在动车南站的营销与服务作用,每日客流量由最初70人增至200人,最高峰达300人,每月增加收入10万余元;机场车队党员带头,积极增加班车业务,修复两部停驶车辆投入到张裕班车运营,在未增加人、车的情况下,合理调度,每日增加张裕班车18个班次,月增收近10万元。安全机务稽查党员干部深入一线检查督导常态化,上半年加大机务检查督导力度,特别对老旧车辆实施勤检查,及时保养措施,上半年比同期降低维修费16万元,稽查增收近2万元。
党员服务一线,在火车南站引导旅客乘车
德运公司在上半年以党建为统领,通过加强过硬党支部的建设,党员作用发挥突出,带动全体员工全面贯彻集团公司“效益为先、改革引领,创新驱动、提质发展”的工作方针,动态分析市场,优化机场巴士网络,加快与滴滴出行合作,新兴客运业务取得了高质量发展。(德运公司/张晓丽)